Dans les entreprises comme sur les territoires, les travailleurs démontrent que la mobilisation collective permet d’arracher de véritables avancées. Après quatre semaines de grève, les salariés de l’Hôtel Le Cloître Saint-Louis ont obtenu des augmentations, une prime de saison et de nouveaux droits. Chez Brico Dépôt, une grève historique a réuni une quarantaine de magasins pour réclamer de meilleurs salaires, davantage d’effectifs et des conditions de travail dignes.

La Fédération reste pleinement engagée pour protéger les travailleurs contre la précarité et la dégradation de leurs conditions de vie. Elle poursuit la bataille contre la banalisation du travail de nuit dans les commerces et est allée, tout l’été, à la rencontre des saisonniers et des jeunes en emploi. Salaires insuffisants, contrats précaires, rythmes épuisants, difficultés de logement et recul des droits au chômage : les prétendues pénuries de main-d’œuvre sont avant tout la conséquence des choix du patronat et du gouvernement.

Face aux attaques sociales, la rentrée doit être placée sous le signe de l’organisation, de la solidarité et de la conquête de nouveaux droits. Défendre les salariés victimes de licenciements abusifs, exiger la réouverture des négociations salariales, combattre toutes les discriminations et construire le rapport de force : partout, la CGT agit pour porter une autre vision de la société. Une société plus juste, plus fraternelle et débarrassée du racisme, de l’extrême droite et de la domination du capital.