Tract
Fiducial Sécurité : la CGT s'en charge !
Publié le 22/07/2025
Malgré les nombreuses alertes lancées par une salariée au sujet de faits graves de harcèlement sexuel, la direction de Fiducial Sécurité persiste à fermer les yeux et à minimiser la gravité de la situation. La CGT ne tolèrera jamais qu'une femme soit mise en danger sur son lieu de travail pour avoir refusé des avances sexuelles, ni qu'elle soit discriminée en raison de son sexe. Ce type de comportement est inacceptable et illégal, comme le rappellent de nombreux articles du Code du Travail !
Ce cas n'est pas isolé. Vous êtes nombreux à constater la dégradation continue des conditions de travail au sein de Fiducial Sécurité. Il est temps de rappeler à la direction que sans nous, pas de bénéfices ! Ils nous doivent le respect et des conditions de travail dignes.
Pour le respect des travailleuses de la prévention sécurité, pour le respect de nos droits, pour mettre fin à l'impunité, la CGT appelle tous les salariés à se mobiliser massivement. Rassemblement le mardi 22 juillet 2025 à partir de 8h00 - CSA, 10-12 Rue Camille Moke, 93200 Saint-Denis. Soyons nombreux ! Unis, solidaires et déterminés !
Partager la page sur
Enseignes associées
Vous pouvez aussi consulter
Communiqués en lien
Communiqué
Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?
Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.
Publié le 16/10/2026
Communiqué
PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !
Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.
Publié le 13/10/2026
Dans notre bibliothèque
Livret
Nouvelle hausse du SMIC, nouvelle compression des salaires
Salaires : le SMIC augmente… mais les salaires stagnent La nouvelle hausse du SMIC met une nouvelle fois en lumière une réalité que vivent des millions de salariés du commerce et des services : la compression des grilles salariales et l'effacement progressif de la reconnaissance des qualifications, de l'expérience et de l'ancienneté. Dans ce nouveau livret, la Fédération CGT Commerce et Services dresse un état des lieux sans concession des salaires dans nos branches professionnelles et met à disposition des outils concrets pour porter les revendications salariales et exiger la réouverture des négociations. Parce qu'un salaire ne doit pas seulement permettre de survivre, mais de vivre dignement, ce document est un appui précieux pour nourrir les débats, construire les mobilisations et gagner des augmentations de salaire.
Livret
Saisonniers été 2026
Vous travaillez en contrat saisonnier cet été ? Ce livret vous offre les clés pour connaître vos droits et les défendre face à la précarité. Découvrez comment la CGT Commerce et Services vous accompagne pour transformer votre expérience saisonnière en véritable engagement pour une protection sociale équitable et durable.
